Seniori

PPP 2.0: Provocarea 9 – Seniori

Programul se desfășoară în două etape: Progres personal ! A sosit momentul evaluării de către lider / mentor a progresului personal în cadrul acestui program Progres patrulă a. Progres personal Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri (Participanții ediției PPP 1.0 […]

PPP 2.0: Provocarea 9 – Seniori Read More »

PPP 2.0: Provocarea 8 – Seniori

Programul se desfășoară în două etape: Progres personal Progres patrulă a. Progres personal Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri (Participanții ediției PPP 1.0 trebuie să continue să scrie în jurnalul conceput anterior). (Notă: acest jurnal este strict personal, nu trebuie

PPP 2.0: Provocarea 8 – Seniori Read More »

PPP 2.0: Provocarea 7 – Seniori

Programul se desfășoară în două etape: a. Progres personal Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri. (Notă: acest jurnal este strict personal, nu trebuie arătat nimănui, și are scopul de a încuraja introspecția. Liderul trebuie să verifice doar existența jurnalului, nu

PPP 2.0: Provocarea 7 – Seniori Read More »

PPP 2.0: Provocarea 6 – Seniori

a. Progres personal Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri (Participanții ediției PPP 1.0 trebuie să continue să scrie în jurnalul conceput anterior). (Notă: acest jurnal este strict personal, nu trebuie arătat nimănui, și are scopul de a încuraja introspecția. Liderul

PPP 2.0: Provocarea 6 – Seniori Read More »

PPP 2.0: Provocarea 5 – Seniori

a. Progres personal Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri (Participanții ediției PPP 1.0 trebuie să continue să scrie în jurnalul conceput anterior). (Notă: acest jurnal este strict personal, nu trebuie arătat nimănui, și are scopul de a încuraja introspecția. Liderul

PPP 2.0: Provocarea 5 – Seniori Read More »

PPP 2.0: Provocarea 4 – Seniori

a. Progres personal februarie- iunie Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri (Participanții ediției PPP 1.0 trebuie să continue să scrie în jurnalul conceput anterior). (Notă: acest jurnal este strict personal, nu trebuie arătat nimănui, și are scopul de a încuraja

PPP 2.0: Provocarea 4 – Seniori Read More »

PPP 2.0: Provocarea 3 – Seniori

Programul se desfășoară în două etape: Progres personal Progres patrulă a. Progres personal Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri (Participanții ediției PPP 1.0 trebuie să continue să scrie în jurnalul conceput anterior). (Notă: acest jurnal este strict personal, nu trebuie

PPP 2.0: Provocarea 3 – Seniori Read More »

PPP 2.0: Provocarea 2 – Seniori

Programul se desfășoară în două etape: Progres personal ! *Progresul se va evalua la finalul întregului program, la mijlocul lunii iunie,  așadar task-ul acestei etape nu trebuie evaluate după finalul fiecărei provocări, ci la finalul PPP 2.0 Progres patrulă a. Progres personal februarie- iunie Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează

PPP 2.0: Provocarea 2 – Seniori Read More »

PPP 2.0 – Provocarea 1 Seniori

Programul se desfășoară în două etape: Progres personal Progres patrulă a. Progres personal februarie- iunie Păstrează un jurnal personal al emoțiilor, pentru a urmări cum evoluează ele în timp și care sunt triggerele pentru diferitele trăiri (Participanții ediției PPP 1.0 trebuie să continue să scrie în jurnalul conceput anterior). (Notă: acest jurnal este strict personal,

PPP 2.0 – Provocarea 1 Seniori Read More »

PPP: Provocarea 4 – Seniori

Progres personal Provocare 1.   Fiecare membru din patrula își alege un însemn de merit ( din cele 14 domenii de progres) și creează un plan pentru obținerea lui în condiții de pandemie: Noiembrie – decembrie: creează planul și primește feedback  2.  Săptămânal fiecare membru din patrulă, prin rotație, spune un gând al zilei (

PPP: Provocarea 4 – Seniori Read More »